A Forbes Black é uma iniciativa da renomada revista Forbes que destaca líderes afrodescendentes que se destacam em diversas áreas, desde negócios até entretenimento. Marcelle Chagas (coordenadora geral) e Sandra Roza (Coordenadora Institucional, de diversidade e inclusão) estão nesta lista como um testemunho do impacto significativo que a Organização tem efetivado na sociedade. A presença […]

Texto por Maria Eduarda Abreu e Kelvyn Araujo O  levantamento “Construindo Pontes: O Fortalecimento de Mídias Negras e Indígenas na Wikipédia” realizado pelo InternetLab investigou o uso do conteúdo de mídias negras, indígenas e periféricas brasileiras na Wikipédia Lusófona, a maior enciclopédia online gratuita e um dos sites mais acessados globalmente. Os pesquisadores exploraram duas […]

A Rede de Jornalistas Pretos Pela Diversidade na Comunicação (Rede JP), em parceria com a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) por meio do Pontão de Cultura Digital da ECO/UFRJ, tem o prazer de anunciar o lançamento do curso internacional “Diversidade, Inclusão e Novos Formatos no Jornalismo Pós-Cultura Digital”. Sob a coordenação das professoras […]

CONTEÚDO OFERECIDO POR BAYER* Multinacional avança em resultados, premiações e resolução de problemas complexos de clientes, de forma inovadora Em um mercado complexo e acelerado, a inovação é um dos diferenciais para as empresas que desejam ter mais longevidade e competitividade. Para isso, muitas organizações têm investido na construção da Agenda ESG (práticas ambientais, sociais e de governança corporativa) e destacado, […]

A Rede JP, organização sem fins lucrativos que atua na defesa da liberdade de expressão e da pluralidade de narrativas, participou ativamente da elaboração do plano de ação da Secretaria de Comunicação do Governo Federal (Secom). Através de seu eixo de Advocacy e políticas públicas, a Rede JP contribuiu com a definição de diretrizes e […]

Por Ranieri Soares Um estudo conduzido pelo Reuters Institute expôs a disparidade racial dentro dos meios de comunicação. A pesquisa investigou a presença de pessoas negras em cargos de liderança em uma seleção representativa dos 100 principais veículos de comunicação online e offline em cinco mercados distintos distribuídos por quatro continentes: Brasil, Alemanha, África do […]