A Rede JP está entusiasmada em lançar um inovador programa abrangente voltado para empresas e organizações que desejam avançar em direção a uma cultura mais inclusiva e diversificada. Com um foco na educação e conscientização, o programa Diversifica Em Rede oferece uma série de cursos, palestras, produção de conteúdo e material gráfico que visam auxiliar na implementação bem-sucedida do segmento de diversidade e inclusão.

Para ajudar a espalhar os valores que defendemos e sustentar o jornalismo em que acreditamos, criamos também o #DiversificaEmRede. A proposta é produzir conteúdo multimídia para empresas que queiram contar suas histórias e se relacionar com seu público, seja em suas revistas, seus sites, redes sociais ou outras plataformas digitais.

“É uma forma que encontramos de atuar desenvolvendo ações de impacto social e ajudar empresas que se interessam em ampliar o  impacto de suas ações. Trabalhamos a comunicação como um fio condutor dos principais desafios da atualidade  exercendo um papel primário e podendo ajudar a elucidar ou intensificar tais desafios. “, destaca Marcelle Chagas, coordenadora geral da Rede de Jornalistas Pretos.

Para a coordenadora de Diversidade, Inclusão e Equidade da Rede JP, Sandra Roza, a organização parceira no programa terá a oportunidade de gerar empregabilidade e preparar as lideranças em cargo de decisão em diferentes áreas para a elaboração da agenda ESG.  ” A urgência quando o assunto é ESG deve ser em como ter uma Agenda organizacional de ESG que seja realista. Que se comprometa realmente com o atingimento de objetivos e metas a curto, médio e longo prazo. E, sim, a organização pode ser resistente a tudo isso, porém a sua longevidade e fonte de recursos naturais para a produção, terão prazo de validade. Sua reputação, competitividade, atração de potenciais clientes, parceiros e investidores, também terão os dias contados.”